Паспорт здоровья работника форма 302н

Паспорт здоровья – это документация, содержащая комплексные сведения обо всех пройденных медосмотрах. Под определение попадают:

• предварительные медицинские осмотры при приёме на работу;
• периодические медицинские осмотры.

Узнать о том, какая именно информация должна содержаться в форме паспорта медицинского здоровья, можно более подробно, ознакомившись с Приказом Минздрава России от 28.01.2021.

Паспорт также приносит пользу тем, что, благодаря ему можно отслеживать изменения, которые происходят со здоровьем конкретного человека, а также историю работы при присутствии вредных или же опасных для жизни факторов на производстве.

Оформить медицинский паспорт работника очень просто. Для этого достаточно лишь пройти медицинский осмотр в местной больнице, получить заключение комиссии, а затем и паспорт на руки.

 Какой период времени паспорт медицинского работника считается действительным?

Почти что любая документация, в особенности медицинская, имеет свой «срок годности». Паспорт медицинского работника – не исключение. Иными словами, бланк необходимо обновлять после каждого пройденного обследования, которое проходит раз в один или два года, в зависимости от места работы и наличия опасных производственных факторов.

 Кому требуется медицинский паспорт работника?

Периодические медицинские осмотры и консультации необходимо проходить любому человеку, вне зависимости от его рода деятельности или места работы. Осмотры с последующим оформлением медицинского паспорта, как правило, оплачиваются текущим руководством, согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

Хранение паспорта здоровья работника

В приказе номер 302 отсутствуют какие бы то ни было особые указания относительно хранения паспорта здоровья работника. Если брать на рассмотрение целостный процесс, то можно наблюдать следующий исход дальнейших событий:

1. Работник проходит медицинский осмотр в больнице;
2. Работник предоставляет в местное медицинское учреждение свой паспорт о здоровье;
3. В тех случаях, если документ никогда не выдавался, медицинская организация создаёт новый бланк;
4. В случае утери работником своего прежнего бланка, организация предоставляет ему дубликат;
5. В конце документ выдаётся работнику «на руки» и у него же остаётся на сохранении.

Руководство никоим образом не участвует в данном процессе и практически не входит в эту «цепочку». Тем не менее так как у работодателя есть прямая выгода от того, чтобы его работники прошли медицинское обследование чем скорее, тем лучше, может сохранять все паспорта здоровья у себя. В остальном же порядок хранения этой документации остаётся полностью неизменным.

Где можно приобрести?

Мы предоставляем свой спектр услуг касательно оформления медицинских паспортов здоровья работников и прочей подобной документации.

Если вы решили паспорт здоровья работника купить у нас, то мы гарантируем высокое качество, быстроты процесса оформления, а также полную законность процедуры своим клиентам.

В нашей организации работают большие профессионалы своего дела, обладающие обширным опытом работы в этой сфере деятельности.

Организация на протяжении долгих лет сотрудничает с лицензированными медицинскими учреждениями, поэтому паспорт здоровья работника по приказу 302н купить который можно у нас не будет считаться чем-то поддельным, ложным и несоответствующим законодательству Российской Федерации.

Мы работаем очень быстро и полное оформление медицинского паспорта здоровья займёт не более одного или максимум двух дней вместо привычной недели ожиданий и очередей в государственных учреждениях. Чтобы купить паспорт здоровья и справку 302, звоните нам по телефону.